Functieomschrijving

Binnen het Anna Paviljoen werken volgens het Family Integrated Care concept, betekent werken in een multidisciplinair team waarbij het gezin centraal staat.

Als neonatologie verpleegkundige draag je zorg voor zieke en/ of te vroeg pasgeborenen in hoog- en middencomplexe zorgsituaties. Bij het Anna Paviljoen wordt gewerkt volgens het Family Integrated Care (FIC) principe. Dit betekent dat gedurende het gehele zorgproces, moeder (ouders) en kind bij elkaar blijven. Voor jou als neonatologie verpleegkundige betekent dit dat je, in tegenstelling tot een traditionele neonatologie afdeling, zorg verleent aan neonaten in dezelfde ruimte waar de moeder (ouders) verblijven.

Één van onze neonatologie verpleegkundigen omschrijft haar werk als volgt: ‘Je stapt bij elke kamer binnen in de wereld van een nieuw gezin, met hun eigen cultuur en levensbeschouwing. Je verleent zorg binnen jouw specialisme, zonder de eigenheid van dit gezin te willen verstoren. Dit brengt af en toe  uitdagingen met zich mee en vraagt om aanpassingsvermogen, maar is vooral heel erg mooi en inspirerend.

Je ondersteunt ouders in hun ouderrol en begeleidt het volledige zorgproces, van opname tot ontslag. Naast het verlenen van zorg, heb je ook oog voor de techniek rondom het zorgproces. Op de afdeling zijn veel acute opnames, wat vraagt om deskundigheid, goede samenwerking en flexibiliteit binnen  het team. In je functie werk je onder andere samen met (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen , gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, preverbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers. Door het werken volgens FIC, is er een intensieve samenwerking binnen het team wat resulteert in kwalitatief goede zorg.

Werkomgeving

Neonatologie is binnen OLVG een sub-specialisme van de Kindergeneeskunde. Als post- IC HC afdeling speelt OLVG een belangrijke rol in de regio voor het post intensive care traject van zieke en premature pasgeborenen.
 
De afdeling Neonatologie van OLVG locatie Oost is gevestigd in het Anna Paviljoen. Dit is het moeder - kindcentrum waar moeder (ouders) en kind bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd  in laag–, midden- en hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen is ingericht met 53 moderne zorgsuites. In deze zorgsuites vinden alle behandel- en zorgsituaties integraal plaats die voorheen op traditionele Verloskamers, Kraamafdeling en Neonatologie-afdeling plaatsvonden.
 
Wil je meer informatie over de Neonatologie afdelingen binnen OLVG? Klik dan hier.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen.
We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat.
Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

  • Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige met afgeronde specialisatie tot Neonatologie verpleegkundige;
  • Hiernaast ben je een teamspeler die krachtig en innovatief handelt;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren;
  • In je werk ben je secuur en kwaliteitsgericht;
  • Je bent integer en hebt veel inlevingsvermogen.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 2.665,- en maximaal €3.917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende  arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: een fietsbudgetregeling, kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over de afdeling en functie op locatie Oost contact op met Michel Kraima, Operationeel Manager, via telefoonnummer 020-599 2588 of met Belinda Ebbeling via telefoonnummer 020-599 4075.

Solliciteren

Heb je interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

Wil je liever eerst een dagdeel meelopen om een indruk van de afdeling en het team te krijgen? Neem contact op met de afdeling Recruitment om dit te bespreken. De afdeling Recruitment is bereikbaar via telefoonnummer 020-599 3794.