Functieomschrijving

Als Planner ben je verantwoordelijk voor de planning van personeelsinzet voor diverse werkprocessen binnen de Spoedeisende Hulp, waarbij je rekening houdt met de wensen en behoeften van de medewerkers. Hiernaast houd je je bezig met alle voorkomende, coördinerende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de personele planning. Daarnaast los je ad hoc problemen op in samenspraak met alle betrokkenen.

Werkomgeving

De Spoedeisende Hulp (SEH) van OLVG op locatie Oost en West is verantwoordelijk voor de acute zorg aan 75.000 patiënten per jaar. Hiermee is de SEH van OLVG de grootste van Nederland. OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. . Werken bij OLVG kan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij zijn vooruitstrevend en innovatief.

Functie-eisen

 • Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt voldoende ervaring als planner in OWS een zorginstelling.
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen (EPIC, MS Office );
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent flexibel en hebt een positieve en proactieve houding met betrekking tot veranderingen binnen
   het team, de unit en/of het ziekenhuis;
• Deze uitdagende functie vraagt naast goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid om een analytisch denkvermogen met oog voor detail en het totaalplaatje;

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Het betreft een tijdelijke functie voor in eerste instantie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 35 of 40, minimaal € 1.792, - en maximaal € 2.797, - bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Neem dan contact op met Paul Comanne, Operationeel manager, via telefoonnummer (020-599 2987)

Solliciteren

We ontvangen jouw sollicitatiebrief en cv graag z.s.m. via de onderstaande sollicitatie button.